2025年，江西省地質局第七地質大隊贛南地質勘查院錨定保障國家能源資源安全目標，將黨建工作與地質找礦主業深度融合，通過強化政治引領、建強戰斗堡壘、創新攻堅載體等務實舉措，把黨組織優勢切實轉化為發展動能。
這一年，地勘院找礦成果豐碩，為地方經濟社會高質量發展提供了堅實的資源支撐，也讓“黨建紅”成為地質找礦事業最亮的底色。
筑牢“紅色根基”，攥指成拳聚合力
地勘院始終把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，通過“三會一課”、主題黨日、專題研討等形式，推動黨的創新理論與野外勘查實踐深度融合。同時聚焦作風建設，通過典型案例通報、警示教育片觀看、節日廉政提醒等方式，營造崇廉尚潔的干事氛圍。
老帶新是地質行業的老傳統，地勘院把這一傳統升級成“師帶徒”傳幫帶機制，通過結對子，讓“三光榮”“四特別”地勘精神薪火相傳。
第七大隊總工程師陳斌鋒與技術員劉宏這對師徒，攜手投身江西某稀土礦普查項目。在緊張的施工中，陳斌鋒傾囊相授，將野外巖石識別、鉆孔編錄取樣的基礎技能，以及地質填圖技巧、現場快速分析的專業知識，毫無保留地悉心傳授給劉宏。劉宏也不負師傅的期望，以扎實勤奮的態度，潛心鉆研、刻苦訓練。短短半年時間，他便熟練掌握了稀土礦勘查的核心技術，并能獨立承擔新立項的勘查任務，出色地完成了從學徒到獨當一面的轉變。
在此基礎上，地勘院進一步將黨建工作與業務發展深度融合。在“黨建+地質”學習實踐活動中，黨支部書記賀根文化身“野外導師”，把專業技能培養和黨性教育巧妙結合在一起，在野外現場開起了實踐課。同時，該院還創新開展了“地質勘查探大地 實驗測試驗真知——黨建融合促發展”主題活動，進一步凝聚起全員攻堅的思想共識。
除此以外，地勘院積極踐行“黨建+人才”雙輪驅動戰略，不斷提升隊伍專業能力。一方面，該院精心組織地質研修班，邀請業內頂尖專家授課，重點圍繞稀土、鎢等戰略性礦產勘查的前沿技術和創新方法進行培訓；另一方面，積極組織黨員技術骨干前往局屬兄弟單位，開展“黨建+技術”交流活動，學習借鑒在找礦突破和黨建工作方面的成功經驗。這種“內外聯動”的協同培養模式顯著增強了隊伍的專業實力，并在2025年江西省“天工杯”地質勘查行業地質調查員職業技能競賽中得到了充分體現：該院選派的3名選手憑借精湛的專業技能和出色的實操表現，榮獲團體二等獎，選手袁啟文更是獲得個人綜合第一名的佳績。
激活“紅色引擎”，攻堅一線見真章
為深入推進贛州市重點戰略性礦產調查評價等重點工作，地勘院將黨組織建設的觸角延伸至找礦一線，并將黨員先鋒崗設立在攻堅克難的最前沿，成立了“黨員技術攻堅小組”，讓黨員在野外調查和技術攻關中真正擔起主力軍的角色。
2025年，地勘院黨員勇挑重擔，帶頭參與了蓮花燈坡嶺鐵鎢礦、全南寒洞螢石礦、于都塘坑鉬礦、安遠塘子窩多金屬礦等16個重點找礦項目。面對復雜地質條件和技術難題，黨員以身作則，主動承擔起攻堅任務。他們帶領技術團隊日夜駐守項目一線，通過精準研判地質規律和持續優化勘查方案，成功破解了一個又一個技術瓶頸，確保了項目的順利推進。
某鐵鎢礦核實項目，對地勘院來說是一場“硬仗”。面對礦區地質資料系統性梳理不足、過往樣品控制精度存在偏差、成礦地質規律研究尚不明朗，以及5個月內完成野外工作并提交送審稿、2個月內通過報告評審拿到備案證明的多重挑戰，黨員攻堅小組組長蔡啟華毅然扛起先鋒旗，毫不猶豫地帶領團隊駐守野外一線，全身心投入到儲量核實的艱巨任務中。
團隊里每個人都憋著一股勁，歷時212個日夜，攻克了系列技術瓶頸，實現了鐵礦體下隱伏鎢礦找礦重大突破，查明該地區首個中型鎢礦床，高質量完成了項目任務。
黨建賦能的成效，最終體現在實實在在的找礦成果上。2025年，地勘院高效推進地質礦產勘查項目40余項，10份成果報告通過自然資源主管部門評審。新增大型礦床2處、中型礦床4處，其中江西某地重稀土找礦成果獲評“中國地質學會2024年度地質找礦重大成果”。此外，該院“創新引領稀土筑夢”青年突擊隊成功入選江西省“1269”行動計劃青年突擊隊優秀工作案例，成為黨建賦能青年成長、推動找礦事業創新發展的生動實踐。
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