為持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)基層基礎(chǔ)建設(shè)，促進(jìn)管理提升，增強(qiáng)核心競爭力，近日，中國五礦集團(tuán)授予100個班組2017~2018年度“百強(qiáng)班組”榮譽(yù)稱號，中冶集團(tuán)35家子企業(yè)共計49個班組獲得表彰。
2018年9月以來，中國五礦工會開展了以“做強(qiáng)做優(yōu)基層班組，服務(wù)集團(tuán)公司‘三步走，兩翻番’戰(zhàn)略”為主題的2017~2018年度“百強(qiáng)班組”評選表彰活動。評選采取自下而上、逐級推薦、差額評選的原則，由各直管企業(yè)圍繞崗位創(chuàng)新、管理提升，推薦在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理及服務(wù)等工作中成績顯著的班組參加評選。
近年來，中冶集團(tuán)高度重視基層班組建設(shè)情況，共有6000余個班組積極踐行“一天也不耽誤，一天也不懈怠”樸實厚重的中冶精神，充分調(diào)動班組成員的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性，提高班組成員的生產(chǎn)工作技能與綜合素質(zhì)能力，持續(xù)奮斗在企業(yè)的第一線，充分展示中冶廣大職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，為美好中冶繁榮蓬勃發(fā)展添磚加瓦。
|