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個人基本資料 |
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| 姓名： |
李文輝 |
性別： |
男 |
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| 年齡： |
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民族： |
漢族 |
| 出生日期： |
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身高： |
177 |
| 體重： |
75k |
國籍： |
中國 |
| 戶口所在地： |
甘肅省隴南地區禮縣 |
目前所在地： |
甘肅省蘭州市城關區 |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
最高教育程度： |
碩士 |
| 畢業院校： |
燕山大學 |
畢業日期： |
1992年9月 - 1995年5月 |
| 所學專業類別： |
管理科學 |
專業名稱： |
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| 第二專業類別： |
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個人相片 |
政治面貌： |
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現有職稱： |
請選擇 |
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身份證或其他證件號碼： |
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| 受教育／培訓經歷： |
教 育
學歷 學校名稱 專業 時間范圍
大學本科 蘭州大學 管理科學 1986年9月 - 1990年6月
碩士 燕山大學 工商管理 1992年9月 - 1995年5月
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相關工作經歷及特長 |
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| 人才類型： |
普通求職 |
相關工作經驗： |
年 |
| 外語語種： |
英語 |
外語水平： |
好 |
| 其它外語語種： |
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其它外語水平： |
差 |
| 普通話程度： |
差 |
計算機能力： |
差 |
| 個人詳細工作經歷： |
| 工作經驗
2006年9月 - 至今：西藏山源礦業有限公司
公司性質： 民營企業 所屬行業： 地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門： 管理 擔任職務： 副總經理
工作描述： 全面主持公司的經營管理.地質勘探,礦山管理等工作.
離職原因：
2005年10月 - 2006年9月：蘭州華龍聯合汽貿<集團>公司
公司性質： 股份制企業 所屬行業： 汽車/摩托車及其他運輸工具
所在部門： 高層 擔任職務： 總裁
工作描述： 全面負責集團公司的工作,在此期間將公司從汽車銷售的公司發展成集汽車銷售.品牌代理.銀行按揭.礦山開采.餐飲.汽車租賃等多元化經濟聯合體
離職原因： 合同道期續簽未達成協議
2002年6月 - 2005年9月：甘肅條山酒業集團公司
公司性質： 國有企業 所屬行業： 食品/飲料/煙草
所在部門： 高層 擔任職務： 董事兼總經理
工作描述： 在本人任職期間憑借在業內的聲譽多方籌措在十月將停產兩年的國有大二型酒廠盤活并訊速啟動地縣二級市場體系但終因虧損太大資本枯竭.品牌透支.體制等問體無法徹底改變,于零五年改制.
離職原因： 改組
1999年1月 - 2002年5月：甘肅濱河食品工業集團公司
公司性質： 國有企業 所屬行業： 食品/飲料/煙草
所在部門： 管理 擔任職務： 副總兼二級法人
工作描述： 先后主管集團行政.人事.營銷工作,01年兼任二級企業甘肅祁源飲品公司法人,甘肅國風葡萄酒業公司董事,于零一年十月任集團公司改制副組長將甘肅省十二大骨干企業之一的濱河集團成功改制為民營資本為主.國資為輔的多元股份公司
離職原因： 改制變動
1990年7月 - 1998年12月：甘肅禮縣冶煉廠
公司性質： 國有企業 所屬行業： 金屬/鋼鐵/冶煉業
所在部門： 辦公室 擔任職務： 一班人員
工作描述： 一般事務工作,在此期間本人負責各項制度的建立和完善,96-98年在蘭州黃河企業集團公司企業管理部和企業策劃部打工< 任策劃部長職務.> 兩年期間策劃的面向全國招聘總經理.副總經理等高管人才在全國反響較大,對公司上市和集團公司人才結構調整都起了一定促進作用.
離職原因： 工作變動
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| 工作能力及特長： |
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求職意向 |
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| 求職類型： |
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月薪要求： |
月薪[]RMB |
| 應聘崗位職能： |
請在以下列表中選擇 |
應聘職位名稱： |
總經理 |
個人評價： |
| 本人自工作以來勤奮敬業,團結他人,堅持原則又不失靈活,務實而創新,管理經驗豐富,善于將復雜性工作簡單化,將簡單的工作仔細化.組織能力強,嘉馭全局尤顯中庸,對資源配制具一定水平且職業道德風尚高,是不可多得的復合性人才. |
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聯系方式： |
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| 聯 系 人： |
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聯系電話： |
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| 電子郵件： |
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所屬省份：
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| 聯系地址： |
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