開工首周，全國多地快馬加鞭返崗復工，務工人員奔赴崗位、企業開足馬力攬才、招聘市場供需兩旺。記者采訪發現，多地人社部門主動作為、靠前服務，以跨省勞務協作等方式強化統籌保障。開年以來的招聘熱潮，顯現出就業結構優化、用工需求升級的新趨勢，折射出我國就業市場穩步向好的積極態勢。
馬年伊始，用工市場持續升溫。日前，記者在甘肅省定西市隴西縣人力資源市場看到，務工人員張小兵正整裝待發，即將搭乘“隴西-南京就業直通車”前往南京。
“此前我一直在老家打零工，收入很不穩定。前段時間村干部在微信群推送了招聘信息，一看是上汽大通汽車有限公司南京分公司的崗位，薪資待遇十分優厚，我立刻就報了名。”張小兵告訴記者，這是他首次赴南京務工，人力資源公司還安排了免費專車，“點對點”直達企業門口，出行便捷又省心。
定西優職招聘人力資源有限責任公司負責人雪遼軍是此次行動的組織人。他介紹，當天這趟專車搭載了52名隴西籍務工人員。截至目前，隴西縣返崗復工保障行動已通過務工專列、務工大巴等“點對點，一站式”方式輸轉655人，累計輸轉城鄉富余勞動力4.6萬人。
“在政府牽線搭橋下，我們與用工企業的勞務協作渠道不斷拓寬，新能源汽車、半導體、光伏等新興產業企業用工需求持續增長，紛紛與我們達成合作。”雪遼軍表示，此次赴南京的務工人員中，多數為適配汽車產業發展的技能型人才。
返崗復工熱潮的背后，是企業用工需求的集中釋放。近期，貴州、寧夏等勞動力輸出省份密集啟動2026年春風行動暨就業援助季活動，精準對接浙江、廣東等用工大省需求，陸續開行“點對點”務工專列、專車，實現務工人員從“家門口” 到“廠門口”的無縫銜接，全力保障企業生產用工。
與此同時，就業市場崗位供給呈現加速向高質量、新領域傾斜的新變化。
2月26日，在溫州鐵路南站舉辦的“萬億溫州 馬上就業”新春招聘關愛活動上，招聘專區分設“一港五谷”、家政服務、數字就業等主題展區，匯聚50家優質企業，提供涵蓋裝備制造、電子信息、新能源、家政服務等領域的4700余個崗位。
活動現場人頭攢動，首次亮相的“人工智能OPC創業專區”備受關注。該專區整合全市22家OPC（一人公司）招募園區與平臺，提供超800個創業工位，溫州新生代數智孵化器、中國（溫州）數安港等平臺企業展臺前咨詢者絡繹不絕。
“我們參會，一方面是挖掘優質OPC創業項目，另一方面也希望招攬人工智能領域各類專業人才。”新生代大廈主理人、浙江每日動泰科技有限公司總經理徐星巍介紹，當前OPC新業態快速發展，企業正招聘OPC培訓專業人才，組建專屬培訓團隊，為合作企業提供陪跑服務。
“此次招聘會突出產業引領就業導向，順應數字經濟發展和新型就業形態的趨勢，將就業服務延伸為創業扶持，鼓勵更多‘超級個體’來溫州創業發展，激發新動能；而‘一港五谷’等專區代表溫州新興產業方向，方便相關人才快速聚焦，企業快速攬才。”溫州市人社局相關負責人表示。
用工忙、活力旺。在產業結構升級的驅動下，低空經濟、新材料、新能源汽車、人工智能等新興產業持續釋放人才需求，成為拉動就業的新引擎。
智聯招聘數據顯示，2025年四季度，高端裝備領域中，機器人行業招聘職位數同比增長37.3%，增速居前列；新一代信息技術領域中，人工智能行業增速最快，同比增長19.0%。
近期，穩就業政策更是持續發力，為就業市場回暖注入強勁動力。
日前，人力資源社會保障部等九部門部署開展2026年春風行動暨就業援助季活動，各地正在深入開展行動。此外，“實施穩崗擴容提質行動”“推出重點行業就業支持舉措”等一系列具體部署相繼明確，釋放出積極的政策信號。
首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任張成剛認為，從節后各地返崗復工、招聘市場火熱的態勢來看，2026年開年以來我國就業市場整體保持平穩運行、穩步向好的發展格局。
“下一步，相關部門應協同發力，精準對接產業發展需求，強化重點群體就業保障，推動崗位供給與市場需求高效適配，讓就業市場在穩定運行中迸發更強活力。”張成剛說。